<![CDATA[Ce ne sont pas nos aptitudes qui montrent ce que nous sommes, mais nos choix.]]> http://llalanne.votrecv.com fr Over Blog admin@votrecv.com 2008-12-03 <![CDATA[Edito]]> http://llalanne.votrecv.com/article-101181.html
J’ai réfléchi, écrit et re-écrit ce premier article des dizaines de fois en quête de la perfection, d’originalité, de satisfaction… d’un phrasé politiquement correct…
 
J’ai navigué, observé, lu une multitude d’articles, de blogs, de sites, de livres, de journaux… à la recherche d’informations sur le sujet qui m’occupe et bien d’autres encore.
 
Du temps perdu diront certains. Peut être, mais quels enrichissements. Chacun d’entre nous devrait faire cette démarche. Un bref instant dans leur journée bien rempli au lieu de se cantonner aux informations télévisées du soir.
 
J’ai pris d’avantage conscience que la perfection n’était pas de ce monde ; que je n’étais ni académicien, ni agrégé de lettres… Pas plus, qu’expert en communication et marketing ou qu’expert tout court…
J’ai appris la patience, une qualité qui jusqu’à présent n’était pas ce qui se voyait au prima bord ; que vivre avec son temps, les progrès technologiques… voir anticiper ne rime pas forcément avec évolution des mentalités…
 
C’est incroyable, les progrès que j’ai réalisé dans tous les domaines en si peu de temps, cela je le dois à mes différentes lectures, observations... et un peu à ma démarche intellectuelle que j’ai entrepris.
 
En aparté, j’ai tenté l’aventure, pendant quelques mois, en marketing au sein d’une SSII dans le cadre de leur développement commercial. Comme toute nouvelle expérience, formatrice, épanouissante… mais un vrai métier, je tiens à vous l’assurer.
 
Perfectionniste, impatient… en quête de reconnaissance, … passant par des phases de remise en question… Optimiste, persévérant, ambitieux au sens noble du mot… . A la question habituel « Parlez moi de vous ? » c’est à peu prés la réponse que j’aurai porté à la connaissance de mon interlocuteur pour définir les traits de ma personnalité.
Aujourd’hui, deux mots me viennent à l’esprit « discernement » et « lucidité »
 
Je me décide à rédiger mon journal interactif au gré de mes réflexions et de mon état d’esprit du moment…, en essayant de solliciter mon imagination, ma part de créativité qui sommeille en moi ou en chacun d’entre nous…
 
J’entends déjà les bloggers dans l’âme « Un blog où on est en train de se vendre, ce n'est déjà plus sa vocation mais un genre d'espace d'auto promotion fatalement impersonnel » ou « Que l’utilisation des blogs font penser à celle des sites perso, il y a quelques années. On l’on trouvait des pages sérieuses et des sites sans grands intérêts »
 
C’est vrai, mais le blog n’est-il pas la vitrine de son rédacteur, un moyen d’augmenter sa visibilité, de donner corps à sa recherche, d’élargir son réseau professionnel et personnel…, d’accroître sa notoriété, un outil de reconnaissance… ?
L’important n’est-il pas de rester soi-même ?
Qu'en pensez-vous ? Quand pensez-vous ?
]]> fr 2006-11-23T18:40:00+01:00 <![CDATA[Voir le travail autrement...]]> http://llalanne.votrecv.com/article-98440.html Pourriez-vous vous présenter en quelques mots ?
Mon nom est Laurent Lalanne, mon premier sourire à vu le jour le 20 juillet 1964 dans le département de la Haute Saône, Vesoul plus précisément. Rappelez-vous, la chanson de Jacques Brel "Vous avez voulu voir Vesoul...". Un parcours intégralement orienté comptabilité et gestion d'entreprise, des responsabilités dans le domaine de la gestion ou à la tête de direction administrative et financière au sein de PME ou Grands groupes ; une activité en Freelance "Assistance administrative et financière" pour accompagner, assister les décisionnaires d'entreprise dans le développement et la pérennité de leur entité via des interventions à la carte et à temps flexible ; des missions d’intérim, parallèlement à mon activité d’indépendant, en période creuse.
Dans l'intervalle, également, je me suis pris au jeu de l'entrepreunariat. Sans succés à ce jour.
 
Comment définiriez-vous vos années expériences professionnelles ?
Avant tout, que de chemin parcouru depuis octobre 1986 à ce jour ! Si loin et si prés en même temps. C’est incroyable comme le temps passe si vite quand on ne s’ennuie pas.
Ma carrière professionnelle, je la définirai comme une suite d’opportunités, de rencontres enrichissantes et productives, de chance saisie au gré de mon cheminement mais très souvent provoquée…, c’est aussi une volonté d’aller de l’avant, de progresser, de partager, d’échanger…, de favoriser de nouveaux challenges au détriment d’une carrière toute tracée…, d’échapper à la routine qui nous quête…de se former ou s’auto former, d’actualiser ces compétences et non de s’asseoir sur des acquis…
 
Que vous ont apporté ces expériences ?
Ces expériences riches et variées m'ont permis d'acquérir de solides connaissances comptables, fiscales, financières, informatiques... un savoir-faire métier. De développer des aptitudes à communiquer, observer, analyser, synthétiser, à organiser...
Ma formation initiale m'attribue des qualités de rigueur, méthode, maîtrise des chiffres... Mon savoir-être me confère l'âme pédagogue, un sens du contact, des responsabilités...
J’ai appris, également, que travailler seul ou être dirigeant d’entreprise demande les mêmes capacités humaines et professionnelles : Un investissement total aussi bien technique que relationnel.
Que cette forme d'activité implique une gestion du temps, un respect des délais, une polyvalence...
Cette approche alliée à une forte motivation et une faculté d'adaptation témoigne de mon implication effective et contribue à garantir une forte réactivité.
 
Quelle est votre recherche aujourd’hui ?
Elle est double, tout d'abord de façon évidente et légitime, j'aspire à des revenus financiers réguliers, une nécessité.
Ensuite, je reste ouvert aux opportunités professionnelles que pourrait provoquer mon expertise, dans lesquelles je pourrais partager des convictions communes, favoriser l'échange d'expériences, proposer mon savoir-faire métier...               
]]> fr 2006-11-22T16:27:00+01:00 <![CDATA[Classeur virtuel]]> http://llalanne.votrecv.com/article-105110.html Le marché du travail est très concurrentiel, les compétences accumulées au cours de notre vie professionnelle ne suffisent pas ou plus pour convaincre et connaître les joies du travail en solo.
La solution est peut -être de se diversifier, de s'appuyer sur les formes d'emplois traditionnels et futurs, d'élargir ses champs d'investigation...
Vous trouverez des hyper liens non exhaustifs qui me paraissent utiles dans le cadre de mes recherches. Je ne manquerai pas d'actualiser cette liste au gré de mes navigations. Vous pouvez, également, me signaler de nouveaux sites.
 
Moteurs de recherche
http://fr.altavista.com/ ; http://www.google.fr/ ; http://www.citesearch.com/ ; http://www.denicher.com/
 
Annuaires divers
http://www.ousurfer.com/ ; http://www.quelnet.com/ ; http://cdonne.com/ ; http://www.indexa.fr/ ; http://www.annuaire-internet.org/ ; http://www.big-annuaire.com/ ; http://www.top-entreprises.com/ ; http://www.annuaire-bleu.com/
 
Réseaux
http://www.viaduc.com ; http://www.placedesreseaux.com/ ; Cyberpro ; http://www.reseau-entreprendre.org/ ;http://www.linkedin.com/ ; http://www.guidentreprise.com/
 
Freelance (Info, Annonces…)
http://www.motamot.com/index.php ; http://www.enligne-fr.com/ ; http://ai.dogma.fr/ ; http://www.teletravailonline.com/ ; http://www.apiguide.net/ ; http://www.independoo.com/
 
http://www.freelance-europe.com/ ; http://www.lesindependants.org/ ; http://www.guideduportage.com/ ; http://www.teletravail.net/
 
Création, Reprise… entreprises
http://www.passerlerelais.ccip.fr/ ; http://www.oseo.fr/  ; http://www.fusacq.com/ ; http://www.annonces-decideur.com/ ; http://www.canam.fr/ ; http://www.apce.com/ ; http://www.deficreation.com/ ; http://www.welcomeurope.com/ ; http://www.inpi.fr/ ; https://www.oecd.org/
 
http://www.enviedentreprendre.com/; http://www.entrepreneuriat.com/
 
http://www.scop.coop/ ; http://www.entreprises.coop/
 
Annuaire centres formalités entreprises ; Centre formalité entreprises ; Annuaire Chambres commerce et artisanat ; Chambres commerces industries
 
 Franchise
http://www.officieldelafranchise.fr/ ; www.observatoiredelafranchise.fr/ ; www.franchise-fff.com/ ; http://www.toute-la-franchise.com/
 
Association
http://www.associanet.com/ ; http://perso.orange.fr/association.1901/
 
Télétravail
http://www.aftt.asso.fr/ ; http://www.blog.adminet.fr/site108.html
 
Emploi (Info, Salariat, temps partagé…)
http://www.parciel.fr/ ; http://www.partitio.com/ ; http://www.talentup.com ; http://recrute.biz/ ; http://www.enligne-fr.com/  ; http://cadres.apec.fr/ ; http://www.site-emploi.com/ ; http://www.travail-emploi.com/ ; http://www.aidemploi.com/ : http://www.assofrance.net/
  
http://www.andcp.fr/ ; http://www.fnattp.com/ ; http://www.ffge.fr/
 
http://www.jobetic.net/ ; http://management.journaldunet.com/dossiers/0603127multisalariat/  ; http://www.demain.fr/ ; http://www.dfc.ccip.fr/ ; http://www.educnet.education.fr/dossier/portfolio/
 
Cv, Cv Vidéo, lettre de motivation… le plaisir des idées
http://www.easy-cv.com/ ; http://fr.netcv.org/ ; http://boncv.com/ ; http://www.lafoireauxcv.net/ ; http://www.site-cv.com/ ; http://www.opencv.com/ ; http://www.hitcv.com/ ; http://cvitae.semantis.fr/telecharger.htm ; http://www.boostcv.com/ ; http://www.lettre-de-motivation.fr/ ; http://www.cv-motivation.com/
 
http://www.serialmapper.com ; http://www.petillant.com/ ; http://www.paradoxware.com/alstudio/cv/fr.htm ; http://www.biobble.com/
  
]]> fr 2006-11-22T14:41:00+01:00 <![CDATA[Classeur virtuel bis]]> http://llalanne.votrecv.com/article-107391.html Informations générales
Le guide des meilleurs journaux du net ; Le journal de l'actualité ; Actualités sportives ; Annuaire économique ; Journal du management ; http://www.lesechos.fr/......
 
Comptabilité, fiscalité, social, juridique…
Comptanoo ; liens pratiques comptabilité ; Club-comptable ; Forum de la comptabilité ; Nouvelles normes IFRS ; Daf Info ; Conseil supérieur experts comptables ; Association directeurs financiers et contrôleur de gestion
http://www.entreprisetic.com/ ; http://beth.cnam.fr/ent2/
 
La revue Internet de la fiscalité ; Direction générale des impôts
 
La porte de la finance ; Journal de la finance ; Actu finance
 
Portail Juridique des professionnels ; Droit social, fiscal... ; Portail social gouvernemental ; Portail Pme ; Vos droits ; Droit pratique ; Inforeg
 
Anact - Amélioration conditions de travail ; Portail européen ; Banque de France ; Les journaux officiels ; Pouey - la bonne info ; Societe.com ; Infogreffe ; Vérif ; Euridile ; Insee
 
Informatique (Info, Internet, Logiciels, utilitaires… à télécharger, astuces, création sites…)
Le monde informatique ; 01net ; Journal de l'informatique ; Guide informatique ; http://www.internet.gouv.fr/
 
http://www.skype.com/ ; http://www.pdf4free.com/fr.html ; http://www.lelogicielgratuit.com/ ; http://telecharger-freeware.com ; http://www.gratilog.net/ ; http://www.01net.com/ ; http://telecharger.yacapa.com/ ; http://telecharger.caloga.com/ ; http://www.jetelecharge.com/ ; http://www.gratuiciel.com/ ; http://www.businesspme.com/  ; http://www.clubic.com/ ; http://www.vracinformatique.com/ ; http://minelog.com/ ; http://www.radins.com/ ; http://www.skype.com/ ; http://telechargement.linternaute.com/
 
http://www.commentcamarche.net/ ; Les astuces Excel ; Club des développeurs ACCESS...
 
http://www.salemioche.net/ ; http://www.lasbass.com/ ; http://www.onweb.fr/
 
Divers
http://www.netpme.fr/ ; http://www.net-iris.fr/ ; http://netpme.contrats.biz/ ; http://www.lentreprise.com/ ; http://www.lexeek.com/ ; http://www.attestation.fr/ ; http://www.manageo.fr/
 
Blog Laurent Dureau ; Le blog de la performance ; http://www.lerucher.com/
 
 
]]> fr 2006-11-21T16:13:00+01:00 <![CDATA[L'aventure au pays du freelance]]> http://llalanne.votrecv.com/article-102629.html
Cette histoire aurait pu débuter par :
« il était une fois, toutes les histoires commencent par il était une fois, les aventures d’un petit free lanceur au pays des mille et un rêves, mille et une utopies… »
 
Je me suis ravisé, si je commence par cette formule cela entraîne facilement le «… il fut heureux et eut de nombreux clients… » final. Grace à ces simples mots nous nous retrouvons  transporter dans un monde féerique pleins de splendeurs et de promesses d’aventures.
 
J’ai décidé de ne pas donner une nouvelle chance à cette formule magique.
Je reprends la plume et écris de nouveau mon article en toute objectivité afin de partager mes motivations, mes observations qui m’ont amené à devenir « free lanceur », mon ressenti sur ces quelques années…
 
Horaires imposées, contraintes du salariat, envie de liberté, concept « métro, boulot, dodo », intérêt des missions, réponse à un droit du travail complexes, partager des convictions communes... ou aspects plus économiques, besoins dans certains domaines (DAF, DRH.) représentant un investissement trop important pour justifier l’embauche à plein temps d’une personne qualifiée, exposant ainsi beaucoup d'entreprises à de graves lacunes face à des décisions souvent à haute importance stratégique, structures à la recherche de flexibilité et d’une réduction sensible de leurs coûts sociaux…
 
Fort de ce constat, en 2002, j’ai décidé de faire le grand saut pour proposer des prestations dans le domaine de la gestion à destination des TPE, PME/PMI, associations… à la carte et à temps flexible. J’ai toujours voulu être décisionnaire de mes propres choix.
J’étais et reste conscient, malgré de nombreux avantages (nouvelles orientations gouvernementales, portail des travailleurs indépendants et de réseaux professionnels, association ou fédération à temps partagé, réalisation des formalités simplifiés, outils de marketing et communication…), que le chemin à parcourir ne serait et n’est pas aisé.
 
Quant on se lance dans cette aventure, l’important c'est d'avoir les compétences pour le faire à moins d’avoir des fonds, l’âme d’entreprendre, la motivation, le goût du risque et des nouveaux challenges…. Bref, j’ai opté pour le statut de travailleur indépendant, crée mon site Web http://monsite.orange.fr/assistgest/, fait jouer mon réseau professionnel et privé, indispensable quand on démarre une activité…
 
Au fil du temps, j’ai tout de même réussi à monnayer mes interventions, tisser une petite clientèle, chercher à me développer…
Mais, car il y a toujours un mais, le poids des charges sociales et fiscales, des revenus irréguliers, l’isolement professionnel… également, le caractère stratégique de la fonction, une alternative au travail peut développer au sein des professionnels, un manque d'information auprès des entreprises, le monopole des experts comptables et commissaires aux comptes. Ces derniers reconnaissent que ce type de service facilite leur travail, représente un gain de temps, une réelle complémentarité…
me poussent, aujourd’hui, à repenser mes orientations, ma stratégie…
 
Etrangement, je garde le moral, reste persuadé du bien fondé de cette démarche, que cette dernière est une réelle alternative au travail…
Le monde change, la société bouge, le travail évolue…les mentalités et les mécanismes doivent se transformer, se développer, s’adapter… aux situations et structures actuelles.
 
« Si je rêve tout seul c’est uniquement un rêve.Si nous rêvons ensemble c’est le début de la réalité ». Ce proverbe reflète bien l’état d’esprit ambiant.
]]> fr 2006-11-21T15:56:00+01:00 <![CDATA[Questionnaire de Proust]]> http://llalanne.votrecv.com/article-101777.html
Quelques mots
 
Proust découvre ce test à la fin du XIXe siècle, alors qu'il est encore adolescent. Il figure dans un album en anglais de sa camarade Antoinette, fille du futur président Félix Faure, dont le titre original est « An Album to Record Thoughts, Feelings, &c » (un album pour garder pensées, sentiments, etc.). À cette époque, ce genre de test est en vogue au sein des grandes familles ; la mode en vient d'Angleterre : les questionnés peuvent y dévoiler leurs goûts et leurs aspirations.
Proust s'y essaye à plusieurs reprises, toujours avec esprit. Le manuscrit original de ses réponses de 1890, à l'époque de son volontariat ou quelque temps après, et intitulé « Marcel Proust par lui-même », est retrouvé en 1924
  
·          Le principal trait de mon caractère.
La persévérance     
·          La qualité que je désire chez un homme.
L’honnêteté
·          La qualité que je désire chez une femme. 
La féminité, la douceur…
·          Ce que j'apprécie le plus chez mes amis.
Ecouter sans juger
·          Mon principal défaut.
On a les défauts de ces qualités, l’impatience pour n’en citer qu’un
·          Mon occupation préférée.
Le sport, la lecture…
·          Mon rêve de bonheur.
Il n’y a pas de bonheur mais des instants privilégiés
·          Quel serait mon plus grand malheur ?             
Je ne saurai trop le dire de peur qu’il ne se réalise
·          Ce que je voudrais être.
Moi mais en mieux
·          Le pays où je désirerais vivre.
En Europe, l’Italie. Pour le reste du monde, je n’ai pas assez voyagé
·          La couleur que je préfère.
Aucune. Le noir et le blanc mais ce ne sont pas des couleurs
·          La fleur que j'aime.
La rose rouge
·          L'oiseau que je préfère.
L’aigle
·          Mes auteurs favoris.
Stéphan Sweig, Herman Hesse, Patrick Sûskind, Michel Serres, Marcel Pagnol (enfance)…
·          Mes poètes préférés.
Arthur Rimbaud, Saint-John Perse…
·          Mes héros dans la fiction.
Corto Maltés d’Hugo Pratt
·          Mes héroïnes favorites dans la fiction.
Manon des sources de Pagnol
·          Mes compositeurs ou musiques préférés.
Beethoven pour le classique, le jazz, le blues, l’opéra…
·          Mes peintres favoris.
Picasso, Braque…
·          Mes héros dans la vie réelle.
Je n’ai pas de héros seulement des gens que j’apprécie plus que d’autres
·          Mes héroïnes ou héros dans l'histoire.
Idem que questions précédentes. Néanmoins la Rome antique, une période qui m’inspire
·          Mes noms favoris.
Celui que je porte
·          Ce que je déteste par-dessus tout.
L’ignorance, la cupidité, l’incompétence : maux de toutes les souffrances
·          Caractères historiques que je méprise le plus.
La dictature, l’intolérance du totalitarisme
·          Le fait militaire que j'admire le plus.
Je n’ai pas d’attirance pour l’armée mais l’image du petit chinois devant le tank me revient à l’esprit
·          La réforme que j'estime le plus.
Toutes réformes qui nous font avancer, l’ennui c’est qu’elles tendent à durée et n’être plus adaptées
·          Le don de la nature que je voudrais avoir.
L’écriture
·          Comment j'aimerais mourir.
Le plus tard possible
·          État présent de mon esprit.
Fataliste
·          Fautes qui m'inspirent le plus d'indulgence.
Celles que je comprends et encore
·          Ma devise.

« Mieux vaut une tête bien faite qu'une tête bien pleine » Montaigne

]]> fr 2006-11-14T20:46:00+01:00 <![CDATA[Autoportrait professionnel]]> http://llalanne.votrecv.com/article-98791.html ·          L'entreprise "idéale" :
« Il n'y a pas une structure meilleure mais différentes structures qui sont les meilleures dans différentes conditions »
·          La qualité que vous appréciez :
« Je ne pense pas qu'il y ait de qualité plus essentielle de quelque sorte que ce soit que la persévérance. Elle vient à bout de presque tout, même de la nature »
·          Le défaut que vous n'aimez pas :
« Excellence et compétitivité sont parfaitement compati­bles avec honnêteté et intégrité... Les gens qui trichent sont tout simplement des faibles »
·          Votre plus grande réussite professionnelle :
« Le plaisir de la réussite tient dans la difficulté à l'atteindre. Il est bien meilleur d'être en train de réussir que d'avoir réussi. »
·          Les entreprises que vous appréciez :
« les sociétés qui se focalisent sur leurs valeurs plutôt que sur leurs profits, elles finissent par améliorer leurs résultats »
·          Les petits riens qui vous désolent :
« La jalousie de la réussite d’autrui c’est la non-conscience de sa propre médiocrité »
·          Les petits riens qui font du bien :
« Le changement technologique est une occasion extraordinaire de repenser le travail et d'améliorer la qualité de vie au travail. »
·          Le comble du bonheur en entreprise :
« Le bonheur n'est pas un but; c'est un sous-produit »
·          Le comble de la misère en entreprise :
« On ne peut pas définir la misère, on la reconnaît quand on la voit »
]]> fr 2006-11-14T16:16:30+01:00 <![CDATA[Compétences]]> http://llalanne.votrecv.com/article-98437.html Même si je mets toutes mes connaissances et mes capacités techniques à votre service, je possède comme tout à chacun un point de rupture. C’est pour cette raison que j’intègre dans ma démarche un réseau de compétences (informaticiens, créateurs de site web, experts comptables, ...), connexe à mon cœur de métier.
 ·          Métier, des compétences toujours actualisées 
·                      Animer et encadrer une équipe de collaborateurs ( Management, organisation, recrutement, gestion des potentiels, formation, motivation ).
 ·                      Gérer, planifier, coordonner et contrôler les travaux comptables (générale, analytique, tiers, …), fiscaux et sociaux.
·                      Produire l'ensemble des informations comptables et financières en contrôlant toutes les étapes de leurs élaborations.
·                      Etablir la liasse et les retraitements décentralisés de consolidation.
·                      Gérer les dossiers fiscaux ( liasses fiscales, intégration fiscal, taxe professionnelle, TVA, … ), sociaux (paies, taxes assises sur salaires, …) et juridique (tenue des registres légaux, assemblée générale, …)
·                      Produire les informations comptables et financières de synthèse auprès des sociétés mères ( Comptes intermédiaires, comptes prévisionnels )
        ·                      Piloter les processus budgétaires et trésorerie (Etablir, analyser et commenter les budgets, bilan et comptes de résultat prévisionnels)
·                      Etudier, Suivre et analyser des indicateurs de rentabilité et de performances dans le cadre de rachat de société ou portefeuille (Location gérance) ou par site(s)                                                                      
·                      Participer à la politique et aux orientations de l’entreprise.
·                      Relations avec les interlocuteurs internes ou externes (Experts comptables commissaires aux comptes, banque, juridique, …)
 
·          Informatique, notre métier repose aussi sur l’innovation et les nouvelles technologies 
·                      Démarches d'acquisition logiciels (analyse et rédaction cahier des charges, comparatif fonctionnel et budgétaire, financement, ...)
·                      Fiabiliser et faire évoluer les systèmes d’informations comptables ( générale et analytique ), financiers et sociaux en vue de leur uniformisation ou amélioration
·                      Elaborer, concevoir des états de gestion, financier et trésorerie (reporting, gestion commerciale …) en adéquation avec le secteur d’activité
·                      Supports gestion : Sage, Ciel, Cégid, … ; Réel, Lefebvre Software, Zébulon, …   ; Carat, Cerg Finances, Etafi, …
·                      Autres supports : MS Office, Windows, Crystal Report, Connaissances SQL, …
 
·          Langue, une nécessité
·                      Anglais : Scolaire
·                      En cours de formation
 
·          Formation, une base technique
·          1994     :   D.E.C.F.  Cnam / Intec (Compta générale et révision, Organisation et gestion d’entreprise, Droit fiscal, Gestion financière)
·          1992     :   D.P.E.C.F. Association des comptables de France Paris 8éme
·          1990     :   B.P. de Comptabilité. Ste des Comptables de France Paris 9éme
·          1983     :   C.A.P / B.E.P de Comptabilité. Lycée J. Macé Vitry sur seine
 
]]> fr 2006-11-13T16:25:09+01:00 <![CDATA[Biographie professionnelle]]> http://llalanne.votrecv.com/article-98427.html
Ø        Freelance 
01/ 2002 à ce jour : Travailleur Indépendant – Experts comptables, Commerces de détail, Restauration, Commerce de gros de parfumerie et de produits de beauté, Projection de films cinématographiques, Routage brochage, SSII, Professions libérales, Centre de gestion agréée …
                                       Assistance administrative, fiscale et sociale
·          Assistance comptable, sociale et fiscale en collaboration avec le personnel en place
·          Assistance création d’entreprise (formalités, fonctionnement…)
·          Pilotage budgétaire et trésorerie (Exploitation et trésorerie, suivi des écarts, optimisation…)
·          Mise en place et suivi comptabilité analytique
 
·          Organisation, optimisation service comptable (Analyse des postes et potentiel, Répartition des taches, recrutement…)
·          Amélioration et mise en place des supports informatiques (liasse fiscale, TDFC, Etebac, DADS2, lettres de relances, immobilisations, rapprochements bancaires, lettres chèques, paiement en ligne Atos…)                                                                                
·          Analyse et rédaction procédures internes (tiers, notes de frais, refacturations, social…)
·          Centralisation des documents comptables, fiscaux, sociaux (contrats, comptes sociaux…)                                                                        
·          Elaboration, conception d'état de gestion, financier et trésorerie (reporting, gestion commerciale…)
 
·          Sous-traitance dossiers experts comptables
·          Sous-traitance dossiers associations agréées (contrôle de cohérence et vraisemblance déclarations fiscales BNC)
 
 
Ø        Intérim 
04/2007 – 05/2007 – STAR GT Acquisition SA – Holding
                                       Responsable comptable Holding
·          Encadrement, Animation, Coordination, Planification (3 collaborateurs)
·          Situations mensuelles (etbida)
·          Intégration fiscale groupe
 
10/2003 – 01/2004 : NAIVE SA et filiales – Production & distribution artistes musicaux
                                     Chef comptable (100 personnes) (CA 22 100 K€)
·          Encadrement, Animation, Coordination, Planification (5 collaborateurs)
·          Comptabilité générale (comptes sociaux, liasses fiscales…) Siége et filiales
 
03/ 2003 – 08/2003 : FAUCHON SAS et filiales – Commerces alimentaires
                                   Chef Comptable (240 personnes) (CA 29 100 K€)
·          Encadrement, Animation, Coordination, Planification (5 collaborateurs)
·          Comptabilité générale (comptes sociaux, liasses fiscales, consolidation, intégration fiscale…) Siége et filiales (Exercice décalé 31 mars)
·          Situation mensuelle en relation avec le contrôle de gestion siége  
·          Activités courantes (trésorerie, fiscal, social)
·          Mise en place et paramétrage logiciel ETAFI (Société Flo Boutique)
 
Ø        Salariat
07/ 1999 - 10/2001 : MONVOISIN ASSURANCES et filiales - société de courtage d ‘assurances
                                      Responsable Administratif et Financier - Membre du comité de direction - (120 personnes) (CA 9 900 K€) (52 Agences)
·          Encadrement, Animation, Coordination, Planification (8 collaborateurs)
·          Organisation et supervision des activités comptables et financières                                                                                                                
·          Production de l'ensemble des informations comptables et financières                                                                                                         
·          Pilotage processus budgétaires et trésorerie                                                                                                                                                              
·          Situations trimestrielles et reporting mensuel (Siége et agences)                                                                                                                            
·          Suivi et analyse des indicateurs de rentabilité et de performance par agences                                                                                                   
·          Etude de rentabilité dans le cadre de rachat de société ou portefeuille (Location gérance) 
·          Interlocuteurs auprès des administrations, tiers, auditeurs internes et externes...                                                                                          
 
01/ 1997 - 07/1999 : TRUCK ASSISTANCE INTERNATIONAL (filiale d’AXA Assistance) – Poste basé à Lyon, déplacement 2 jours par semaine.
                        Responsable comptable filiale - (20 personnes) (CA 27 000 K€)
·          Participation création entité (dossier financier d’agrément, outils de gestion…) 
·          Comptabilité générale (bilans, liasses fiscales, consolidation…)                                                                                                                          
·          Gestion trésorerie et budgétaire                                                                                                                                                                     
·          Fiscalité courante (TVA, taxe professionnelle, IS…)                                                                                                                                                
·          Social en collaboration avec le service RH groupe (Paie, suivi de contrats...)